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百度内部信:高级副总裁刘辉加入高管退休计划

Filed in 蓝鲸TMT by任子勋 04月30日 13:54 0 阅读量:33201
摘要:

百度发布内部信表示,公司高级副总裁刘辉加入“百度高管退休计划”,将于5月?#24230;?#30334;度人力资源高级副总裁,并将担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

蓝鲸TMT频道4月30日讯,百度发布内部信表示,公司高级副总裁刘辉(Lee)加入“百度高管退休计划”,将于5月?#24230;?#30334;度人力资源高级副总裁,并将担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

据介绍,刘辉于2011年4月加入百度,负责百度人力资源、工程建设与行政管理等工作。崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长。

今年3月,百度发布内部信表示,2019年将加速干部年轻化的进程,选拔更多80、90后进入管理层;同时,也将于今年正式推出高管退休计划。据悉,百度总裁张亚勤将会是第一位加入退休计划的管理层,预计于10月退休。

以下为百度内部邮件全文:

各位百度同学,大家好!

明天就是五一?#25237;?#33410;,同学们将迎来一个惬意的小长假,祝大家节日快乐!

就在今天,公司高级副总裁刘辉(Lee)也将开启一段新的人生旅程。Lee于近期加入了“百度高管退休计划”,将于5月?#24230;?#30334;度人力资源高级副总裁,并将担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

Lee于2011年4月加入百度,负责百度人力资源、工程建设与行政管理等工作。过去8年,Lee一直致力于利用自己多年文化交融环境中总结的管理理念,强调组织温度、长期陪伴和价值创造,为百度建立起“让优秀的人才脱颖而出”的人才成长机制,为公司聚拢优秀人才、建立组织管理流程和机制。在此我们由衷?#34892;籐ee过去8年的辛勤付出!

崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长,是百度文化坚定的塑造者、践行者和传播者,我们能感受到她洋溢的热情和亲和力。自回归百度以来,她以强?#19994;?#36131;任心以及坚决的推动力,给百度文化和组织带来?#21496;?#27700;流深的改变,让我们“简单可依赖”的企业文化得以更好地发扬。与此同时,珊珊主导了OKR的落地实施,使公司的组织和管理能力可以有力承载一系列重要变革。

今天,在百度“夯实移动基础 决胜AI时代”战略深入?#24179;?#30340;重要时刻,组织和人才将成为我们赢得将来的关键。我们不但需要从战略高度构建高效的人力资源管理系统,更需要打造极具创新力、更懂用户的团队,有力支撑公司战?#26376;?#22320;,让百度基业长青。我们相信,在珊珊的带领下,百度的人才和组织建设将更上一层楼,为实现“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”的愿景提供最坚实的基础!

Robin

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